z6尊龙官方网站齐齐哈尔富力万达嘉华酒店12月份大型员工关爱月

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　　总经理对所有各位销售冠军的努力增销表示了赞赏与肯定，并对大家的建议进行了一一回复，希望各部门销售冠军为在酒店接下来的百日冲刺更加努力z6尊龙官方网站★★■■■，为了酒店创造更多的收入贡献出自己的力量■■★◆■。

　　参加对话会的各部门销售冠军们，争先恐后的踊跃发言，总结了自己在月饼增销方面的经验，及为了下个季度的年货礼盒增销打下良好基础，也根据切身感受提出了一些在实际工作中遇到的需要解决的问题◆★◆。总经理对话会的召开。为提升工作效率，提高员工满意度，提升酒店收入，实际解决员工问题z6尊龙官方网站，起到了积极作用★◆★◆。

　　万达酒店及度假村始于2007年，秉承■★★“以人为本★■◆■，关爱每位员工◆★◆★，温暖每位客人★■◆，尽责每位合作伙伴”的核心价值观，及“务实创新，发扬华文化”的公司理念，致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司，涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块★■◆。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店z6尊龙官方网站■◆◆、超高端酒店-万达嘉华酒店◆◆、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店200家，筹建及待开业酒店300余家■■■◆，覆盖全球200余座城市。

　　酒店人力资源行政部着力关爱员工，以人为本的工作宗旨，按照集团员工关爱8+4项目相关要求，进行了2024年第五次双月总经理对话会。本着和谐沟通■◆★★，建言献策的目的◆■，本次对话会在三楼多能一厅进行。本次的参会员工为酒店各部门季节性产品（月饼礼盒）销售冠军，请各部门季节性产品销售冠军为一起分享季节性销售经验■★■■◆■，同时为酒店百日冲刺创造业绩，提供更多的增销类建议。

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